Coffreur bancheur : dans quel pays le métier paie le mieux ?

On compare des salaires minimums fixés par la convention collective du bâtiment de chaque pays, pour un coffreur (ou coffreur bancheur) qualifié, c'est-à-dire avec un diplôme du métier ou plusieurs années d'expérience. Ce sont des planchers : beaucoup d'ouvriers gagnent plus, surtout s'ils ont de l'ancienneté ou travaillent pour une grande entreprise.

Pour chaque pays, nous avons pris la catégorie qui correspond le mieux à un coffreur qualifié :

• Suisse : classe Q de la Convention nationale (CN), ouvrier avec certificat (CFC de maçon ou certificat étranger équivalent) et trois ans de chantier. Sans certificat reconnu, c'est la classe A (CHF 5'776.00 en zone rouge).
• Allemagne : groupe de salaire 4 (« Spezialfacharbeiter ») du tarif du bâtiment, ouvrier formé à partir de sa deuxième année de métier.
• Belgique : catégorie III de la commission paritaire 124 (ouvrier qui maîtrise un métier, trois ans d'exercice).
• Luxembourg : qualification B2 du groupe B (maçon, ferrailleur, coffreur), ouvrier avec CATP.
• Autriche : groupe II.b « Facharbeiter » (ouvrier qualifié).
• France : niveau III position 1 (compagnon professionnel) de la grille régionale d'Île-de-France. Chaque région a sa propre grille.
• Portugal : groupe IX, où se trouve le « carpinteiro de toscos ou cofragem de 1.ª ».

Pour comparer, nous avons tout converti en francs avec le cours moyen de septembre 2026 publié par la Banque nationale suisse (BNS) : 1 € = CHF 0.94312.

(1) Calcul Onsite : horaire × heures par semaine × 52 ÷ 12, ou l'inverse. (2) Calcul Onsite : 20,3717 € × 173 heures, le nombre d'heures par mois utilisé au Luxembourg.

Les montants sont ceux en vigueur en 2026 : depuis le 1er janvier en Suisse, le 1er avril en Allemagne, le 1er mai en Autriche, le 1er juin au Luxembourg, le 1er juillet en Belgique et au Portugal, et depuis l'extension de l'accord régional publiée le 5 février 2026 en France.

Exemple. Un coffreur avec CFC qui travaille à Genève (zone rouge) a droit au minimum à CHF 5'988.00 × 13 = CHF 77'844.00 brut par an. Au Portugal, le minimum du même métier est de 981 € × 14 = 13 734 € par an, soit environ CHF 12'953. Le minimum suisse est donc environ six fois plus élevé.

Un salaire élevé ne veut pas dire un niveau de vie élevé si tout coûte plus cher. Eurostat mesure le niveau des prix de la consommation des ménages dans chaque pays (moyenne de l'UE = 100). En 2025, il était de 171 en Suisse, 132 au Luxembourg, 116 en Belgique, 113 en Autriche, 110 en France, 108 en Allemagne et 87 au Portugal.

Si l'on divise le salaire minimum mensuel par ce niveau de prix, on obtient un repère de pouvoir d'achat, exprimé en euros « au prix moyen de l'UE » :

Ce que ce tableau montre : une fois les prix pris en compte, la Suisse n'est plus loin devant. Le minimum allemand du tarif du bâtiment passe même devant, et la Belgique et l'Autriche se rapprochent. Le 13e salaire suisse ne suffit pas à inverser cela. En revanche, l'écart avec la France et surtout le Portugal reste très net.

Trois limites à garder en tête, pour ne pas tirer de conclusion trop rapide :

1. Ce sont des salaires bruts. Les impôts et les cotisations sociales ne sont pas déduits, et ils varient beaucoup d'un pays à l'autre. Le net n'est pas comparé ici.
2. Le niveau des prix est une moyenne nationale. Vivre à Genève ou à Zurich coûte plus cher que la moyenne suisse, Lisbonne plus que la moyenne portugaise. Le loyer pèse lourd et dépend surtout de la ville.
3. Le tarif allemand ne protège pas tout le monde. Il s'applique aux entreprises liées par la convention. Depuis 2022, il n'existe plus de salaire minimum propre au bâtiment en Allemagne : le seul plancher pour tous est le salaire minimum légal, 13,90 € de l'heure en 2026. En Suisse, au contraire, les principales règles de la CN, dont les salaires minimums, sont déclarées de force obligatoire : toutes les entreprises du gros oeuvre doivent les respecter.

Si vous travaillez en Suisse par une agence de placement, c'est l'agence qui vous emploie. Mais quand l'entreprise du chantier est soumise à la CN, l'agence doit vous appliquer les salaires minimums et la durée du travail de la CN (loi sur le service de l'emploi, LSE, article 20). Un coffreur intérimaire classé Q à Genève a donc droit, lui aussi, à au moins CHF 34.00 de l'heure, et au 13e salaire.

Point important si vous avez un diplôme étranger : la classe Q demande un certificat reconnu comme équivalent au CFC. Un certificat étranger non reconnu donne droit à la classe A. Demandez à votre agence dans quelle classe vous êtes : elle doit figurer sur votre fiche de salaire.